Reformas laborales y presupuesto 2015

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La eliminación de los contratos a plazo no contribuirá a mayores contrataciones de trabajadores, sostuvo Luis Fernando Torres, para quien la inflexibilidad laboral atenta contra la creación de empleo.

La legislación laboral no sólo debe orientarse hacia aquellos que ya tienen un trabajo sino también a aquellos que aspiran a tener empleo algún día. Según Torres, adicionalmente se debe considerar que existen diferentes tipos de empleadores y que las leyes del trabajo no deben dirigirse sólo a las grandes empresas, olvidándose de los empleadores medianos y pequeños.

Sobre el Presupuesto del 2015 el legislador observó el monto del déficit global, estimado en cerca de 5400 millones USD, que podría duplicarse, en la medida en que aumenten los gastos y los ingresos, especialmente petroleros, se encuentren a la baja.

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